Noticias
EMS Knowledge Hub: un nuevo espacio para impulsar el conocimiento en movilidad sostenible
Hoy damos un paso más en nuestro compromiso por acelerar la transformación hacia una movilidad más sostenible, eficiente e innovadora. Desde Empresas por la Movilidad Sostenible lanzamos EMS Knowledge Hub, una nueva iniciativa creada para fomentar el aprendizaje,...
Impulsar la movilidad sostenible con información, innovación y todas las energías: la visión de Repsol en el Summit 2026
La transición hacia una movilidad más sostenible requiere un enfoque integral basado en la innovación, la responsabilidad y la colaboración entre empresas. Este fue uno de los principales mensajes de Jesús Muelas, responsable de Acuerdos estratégicos y posicionamiento...
Movilidad sostenible en la empresa: del desplazamiento diario a la responsabilidad en la cadena de suministro
El Summit 2026: Impulsando la Movilidad Sostenible desde las Empresas ofreció dos intervenciones que pusieron el foco en un aspecto clave de la sostenibilidad corporativa: el papel del transporte en todas sus dimensiones. Desde el desplazamiento diario de los...
Claves para una movilidad eléctrica rentable y urbana
En el marco del Summit 2026: Impulsando la Movilidad Sostenible desde las Empresas, distintas voces del sector compartieron su visión. En este post recogemos las intervenciones de Javier Lázaro, Director Comercial de XCharge Europe, y Carlos Carmona, Director de...
Impulsando la movilidad sostenible desde las empresas: energía, logística y cambio de mirada
Las intervenciones de David García Mancera, responsable de nuevas energías de Moeve, y de Ester Mateu, directora de Calidad y Sostenibilidad de NACEX, en el ‘Summit 2026: Impulsando la Movilidad Sostenible desde las Empresas’ ofrecieron dos perspectivas...
Plan de Movilidad al Trabajo obligatorio: la importancia de implantarlo bien
El Plan de Movilidad al Trabajo ya no es una opción: si tu organización está obligada, hacerlo bien marcará la diferencia entre cumplir a tiempo o improvisar con riesgo. Las empresas que tengan centros de trabajo con más de 200 personas trabajadoras o más de 100 por...
