El Congreso de los Diputados ha dado luz verde a la Ley de Movilidad Sostenible, una norma muy demandada que busca transformar la manera en que nos movemos. La ley, que ahora pasa al Senado para completar su tramitación antes de su publicación en el BOE, introduce una novedad clave:
Los grandes centros de actividad y las empresas con más de 200 personas trabajadoras por centro o más de 100 por turno deberán disponer de planes de movilidad sostenible al trabajo.
Así, los Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo se consolidan como lo que son: una herramienta imprescindible para avanzar en la descarbonización del transporte y en la mejora de la calidad del aire, fomentando desplazamientos más eficientes, seguros y saludables.
Planes de Movilidad Sostenible: ¿Qué implica esta nueva obligación?
Los planes deberán contemplar medidas que reduzcan los desplazamientos individuales en vehículo privado y promuevan alternativas sostenibles, como:
- Movilidad activa (a pie o en bicicleta)
- Movilidad eléctrica o compartida
- Transporte colectivo
- Flexibilización de horarios y teletrabajo
Aun así, la aprobación de la ley marca solo el primer paso. Quedan por definir aspectos esenciales, como qué se considerará un centro de gran actividad.
Empresas por la Movilidad Sostenible: pionera en impulsar los Planes de Movilidad con herramientas prácticas
Desde Empresas por la Movilidad Sostenible llevamos años anticipándonos a lo que ahora es una obligatoriedad. Ya en el Congreso Nacional de Medio Ambiente (CONAMA) 2022, presentamos los Planes de Movilidad avalados por Plataforma EMS, con el objetivo de facilitar su implementación y generar el mayor valor e impacto posible.
“Para ello contamos con empresas de reconocido prestigio y años de experiencia en este ámbito, garantizando así la calidad y eficacia de los planes. De manera que mediante el cumplimiento de un cuestionario sencillo, la empresa interesada en implantar o mejorar su plan de movilidad, consigue tres propuestas técnicas y económicas que le permite la toma de decisión de forma sencilla. Porque a medida que aumenten las empresas obligadas a disponer de ellos, será fundamental contar con profesionales y entidades que sepan hacerlo bien”, asegura May López, directora de Desarrollo de Empresas por la Movilidad Sostenible.
SOLICITA INFORMACIÓNAdemás, el pasado mes de junio presentamos el Catálogo de Soluciones para los Planes de Movilidad, una herramienta práctica, que se actualiza de forma contínua y que reúne más de 30 soluciones con impacto probado para ayudar a empresas, administraciones públicas y municipios a implementar planes de movilidad alineados con los requisitos de la Ley de Movilidad Sostenible y con la normativa autonómica vigente.
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Mucho más que una obligación legal: una oportunidad
Y es que, más allá del cumplimiento normativo, los Planes de Movilidad son una oportunidad estratégica para las organizaciones.
Su implantación:
- Reduce la huella de carbono (alcances 1 y 3) y mejora la calidad del aire.
- Fomenta la salud laboral y la movilidad sostenible de las plantillas.
- Mejora la accesibilidad y la conciliación.
- Disminuye la siniestralidad in itinere.
- Refuerza la imagen de empleador responsable y sostenible.
- Reduce costes asociados a rotación, selección, consumo energético o compensación de emisiones.
En definitiva, un Plan de Movilidad bien diseñado e implantado no solo cumple la ley, sino que impulsa el bienestar, la eficiencia y la competitividad empresarial.
Nuestro compromiso: facilitar el cambio y reconocer a las organizaciones que lo impulsan
En Empresas por la Movilidad Sostenible entendemos que las organizaciones no siempre disponen del tiempo o el conocimiento para afrontar los continuos cambios normativos. Por eso trabajamos para facilitar su implantación de forma eficiente, con herramientas como los Planes de Movilidad avalados por EMS o el Catálogo de Soluciones para su desarrollo.
Y, además, queremos reconocer a aquellas organizaciones que están impulsando el cambio. Por ello, en 2020 creamos la categoría especial ‘Movilidad al trabajo’ dentro de los Premios Internacionales de Movilidad, que actualmente se encuentran en su 6ª edición y cuyo periodo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 26 de febrero.
Porque la movilidad sostenible ya no es una opción, sino una necesidad y una oportunidad para construir empresas más resilientes, humanas y sostenibles.