El Plan de Movilidad al Trabajo ya no es una opción: si tu organización está obligada, hacerlo bien marcará la diferencia entre cumplir a tiempo o improvisar con riesgo.
Las empresas que tengan centros de trabajo con más de 200 personas trabajadoras o más de 100 por turno deben disponer de un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo antes del 6 de diciembre del 2026, tal como establece el Real Decreto-ley 7/2026, adelantando así en un año lo establecido en la ley 9/2025 de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible. La norma también establece que estos planes deben negociarse con la representación legal de las personas trabajadoras e incorporar medidas concretas de movilidad sostenible y seguridad vial, entre otros condicionantes.
Una pregunta se repite en muchas organizaciones: ¿quién puede ayudarnos de verdad a hacer bien el Plan de Movilidad al Trabajo, con rapidez, criterio y garantías de implantación?. Pero con el corto plazo en el que se ha de abordar el reto, es clave tener en cuenta también el proceso de elección y valoración de los proveedores que pueden ayudarnos en el proceso.
En Empresas por la Movilidad Sostenible ayudamos a cualquier organización a disponer de su Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo con un enfoque práctico, experto y orientado a resultados. Trabajado con profesionales de avalado prestigio y experiencia, abordamos estos planes, no como un trámite documental, sino como una herramienta estratégica para tomar decisiones viables, reducir incertidumbre, reducir costes y activar soluciones reales dentro de la empresa.
Todo ello mediante el análisis de cada organización para desarrollar el plan que mejor encaje con su situación, su tamaño, su operativa y su contexto territorial.
Eso permite avanzar con más rapidez, comparar mejor las opciones y evitar errores habituales en una fase en la que muchas compañías todavía no saben por dónde empezar.
Conscientes de la importancia de facilitar su implantación a las organizaciones, en el CONAMA 2022 lanzamos los Planes de Movilidad avalados por EMS, ofreciendo así:
1. Ecosistema de consultoras validadas:
Trabajamos con consultoras previamente contrastadas y validadas por nosotros. Eso reduce el riesgo para la empresa y evita tener que analizar sin orientación propuestas difíciles de comparar.
2. Criterio experto e independiente:
Ayudamos a la organización a entender qué necesita realmente, qué alcance debe tener su plan y qué tipo de acompañamiento le conviene, desde un desarrollo integral hasta actuaciones concretas por fases.
3. Un proceso simplificado desde el inicio:
A partir de un cuestionario inicial, ofrecemos una primera aproximación rápida de coste y alcance. Desde ese momento, EMS actúa como interlocutor único en la fase inicial, facilitando la toma de decisiones con más orden, agilidad y seguridad.
4. Visión transversal y experiencia acumulada:
Nuestra perspectiva se enriquece con el conocimiento de múltiples experiencias, sectores y buenas prácticas. Eso nos permite orientar mejor la implantación y no quedarnos solo en el diagnóstico.
5. Capacidad para pasar del plan a la acción:
La ley exige que el plan incluya medidas concretas, entre ellas movilidad activa, transporte colectivo, movilidad de bajas emisiones, soluciones compartidas, facilidades para la recarga de vehículos cero emisiones, teletrabajo cuando sea posible y medidas de seguridad vial. También indica que deben tenerse en cuenta no solo las personas trabajadoras, sino también visitantes, proveedores y otras personas que accedan al centro. Además exige experiencia, visión práctica y capacidad de coordinación. Ahí es donde EMS aporta un valor diferencial. En EMS trabajamos precisamente para traducir esa exigencia en decisiones aplicables y realistas para cada organización.
Nuestro modelo parte de una idea simple: hacer fácil lo que ahora muchas empresas perciben como complejo.
Por eso, desde EMS:
- Analizamos la situación de cada organización.
- Identificamos el enfoque y el partner más adecuados.
- Facilitamos una primera estimación de coste y alcance.
- Acompañamos a la empresa en la fase inicial como interlocutor único.
- Ayudamos a conectar el plan con soluciones concretas de implantación.
- Incorporamos una visión práctica sobre comunicación interna, seguridad vial y activación del cambio.
Catálogo de Soluciones para Planes de Movilidad
Además, hemos creado un Catálogo de Soluciones para Planes de Movilidad, con el objetivo de ayudar a las empresas a pasar del papel a la implantación real, conectando el diagnóstico con medidas concretas como movilidad compartida, transporte colectivo, bicicleta, electrificación y otras actuaciones adaptadas a cada contexto.
No se trata solo de cumplir: se trata de hacerlo bien y generar resultados que nos ayuden a garantizar nuestra actividad ante situaciones adversas, atraer y fidelizar talento, además de reducir nuestro impacto ambiental.
Uno de los principales riesgos del nuevo marco normativo es elaborar un plan únicamente para cumplir, sin capacidad real de implantación. Sin embargo, la propia ley exige seguimiento, evaluación del nivel de implantación y revisión periódica, por lo que quedarse en el documento ya no es suficiente. Defendemos otra forma de trabajar: ayudar a cada empresa a disponer de un plan:
- comprensible internamente;
- negociable y viable;
- implantable por fases;
- alineado con sus necesidades reales;
- conectado con partners y soluciones que ya funcionan.
Esa es la diferencia entre reaccionar por obligación y transformar la movilidad con criterio e impacto.
Ahora es el momento
La movilidad al trabajo ha pasado a ser una cuestión obligatoria, medible y estratégicamente relevante para las empresas afectadas por la norma. Además, el Real Decreto-ley 7/2026 refuerza este marco al vincular el incumplimiento de la obligación de disponer de plan, en determinados supuestos de ayudas directas, con el reintegro de las ayudas recibidas. Los que se anticipen estarán en mejor posición para cumplir, ordenar su proceso interno, reforzar su reputación, activar medidas útiles y avanzar con mayor resiliencia.
En Empresas por la Movilidad Sostenible lo ponemos fácil: ayudamos a cualquier organización a tener su Plan de Movilidad al Trabajo con rapidez, rigor y el respaldo de un ecosistema experto.
Porque hoy no basta con saber que hay que actuar. Lo importante es saber cómo hacerlo bien.
Si tu organización necesita poner en marcha su Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo, en EMS te ayudamos a encontrar la mejor solución, con el acompañamiento adecuado y con garantías de cumplimiento, implantación y resultados.
Además, tu plan puede contar con el aval de EMS y con apoyo en su difusión y comunicación.
Contacta con nosotros en info@movilidadsostenible.es